18 Kasım 2017, Cumartesi
Eşi özelde çalışanlar için kesintisiz 3 yıl şartı
Özel Dosyalar
19 Mayıs 2015
19-05-2015 01:41:12
Devlet Personel Başkanlığı verdiği görüş ile eşi özel sektörde çalışanlar için aranan kesintisiz 3 yıl prim ödemiş olma şartına esneklik getirdi.



16/08/2014 tarih ve 205090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14. maddesi ile eşi özel sektörde çalışan devlet memurlarının eş durumundan tayin isteyebilmesi için, naklen tayin talep edilen yerde "kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödeme" şartı getirilmişti.

Söz konusu madde metninde yer alan "kesintisiz" ibaresinden dolayı Kamu Kurumları kendi personelinin bu duruma uygun naklen tayin taleplerini "bir günlük" sağlık raporu kesintisinde dahi mevzuata uygun olmadığı gerekçesi ile reddetmektedir.

Devlet Personel Başkanlığı, bu konuda önemli bir açılım yapmıştır.

Başkanlıkça, Toç Bir Sen'e verilen görüşte;

- Sağlık raporu nedeniyle oluşan kesintilerin,

- Kadınlar için doğum nedeniyle kullanılan analık izniyle oluşan kesintilerin,

- "Doğum veya Askerlik" borçlanması yapmış olması şartıyla, doğum sonrası veya askerlik nedeniyle kullanılan ücretsiz izinlerin,

Yönetmelik hükmünde zikredilen kesintisiz üç yıllık sürenin hesaplanmasında kesinti olarak değerlendirilmeyeceği belirtmiştir.

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI'NIN GÖRÜŞÜ

Düşük
 
Yüksek Toplam 0 oy
Henüz yorum yazılmadı!
Diğer Haberler


Şimdi Google'da Beğen, Arama Sonuçlarında En İyi Sonuçları Daha Kolay Bul!