Deprem sonrası inanılmaz bir hukuksuz uygulamaya imza atan YOK Başkanı Gökhan Çetinsaya üniversitelere gönderidiği yazıda Yüzüncü Yıl Üniversitesinden akademik ya da idari personellerin ne şekilde olursa olsun alınmaması için üniversiteleri açıkça tehdit ettiği iddaa ediliyor.
MHP Adana Milletvekili Seyfettin Yılmaz Orman ve Su İşleri Bakanlığı'nda çalışan geçici ve sözleşmeli personelin kadroya alınması hakkında kanun teklifi verdi.
Sayın Komisyon Üyesi Milletvekili,
Bizler 5393 Belediye Kanunu 49.madde ve 5302 sayılı il özel idare kanunu 36.maddesine göre mahalli idarelerde avukat, mühendis, mimar, veteriner, teknisyen ve tekniker olarak çalışan tam zamanlı teknik sözleşmeli personelleriz.
Bizler 4 Haziran 2011 Kadro depremiyle enkaz altında kalan 5393 sayılı Kanununun 49. Maddesi gereğince Tam Zamanlı Kadro karşılığı 4/b statüsünde çalıştırılan sözleşmeli personeliz. Enkaz altındayız SESİMİZİ DUYAN VAR MI?
Hemen hemen hergün meb’te bişeyler değişmektedir. Bu kadar değişken bir kurumdaki çalışanlar adeta “acaba bugün ne değişecek?” düşüncesiyle yaşamaktadırlar.
Bilindiği gibi geçerlilik süresi altı ayolan ve süresi 6/Nisan/2011 tarihinde başlayan,Bakanlar Kuruluna khk çıkarmayetkisi TBMM de yasa olarak kabuledilmişti.
Bilindiği üzere, Genel İdari Hizmetler Sınıfındaki; Memur, Bilgisayar İşletmeni, Ambar Memuru, Santral Memuru, Satınalma Memuru, Muhasebeci, VHKİ, Şoför, Şef vb. unvanlarda görev yapan Memurların Özel Hizmet Tazminatları ve Ek Ödeme oranları, diğer sınıflardaki (teknik hizmetler, din hizmetleri, sağlık hizmetleri vb.)memurlara göre çok düşüktür.
5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personel, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında değerlendirilir mi?