1)İlk etapta memurlar arasındaki gelir uçurumunu biraz olsun azaltmak adına tüm memurlara EŞİT MİKTARDA ZAM istiyoruz!



2)Yüksek lisanslı olarak,KPSS ile G.İ.H. sınıfı memurluğu kazananlara (tezli ya da tezsiz) 1 DERECE istiyoruz!



3)2005 sonrası memur olanlara 1 DERECE istiyoruz! (Zaten CHP'nin mecliste yasa teklifi bekliyor.)



4) G.İ.H. sınıfı memurluğu kazanmadan önceki SSK’lı olarak çalıştığımız (özel okul ,dershane,…vs) HİZMET SÜRESİNİN diğer hizmet sınıflarında , genel seçim öncesi sözleşmelilerin kadroya geçirilmesinde olduğu gibi G.İ.H. sınıfında da aynen ;sadece emeklilik derece-kademesine değil ; KAZANÇ HAK AYLIĞI için hizmet süresindeki derece-kademe ilerlemesine TAM SÜRE OLARAK YANSITILMASINI istiyoruz!..



5)G.İ.H. sınıfı memurların her türlü ÖZLÜK HAKLARININ en azından memuriyete ilk girişteki EĞİTİM-ÖĞRENİM durumlarına göre adilce düzenlenmesini acilen istiyoruz! (Zaten aylardır Danıştay’daki davanın sonucu bekleniyor!)



6) Derhal SINAVSIZ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ istiyoruz.KPSS ile kazandığımız kurumlarda memuriyete ilk girişte; üniversite diplomamızda yazan unvanla görev yapmak istiyoruz!..



Kamuoyu,sendikalar,basın bu konulara neden doğru ve dürüstçe sahip çıkmıyor?



Özellikle sendikalara üye memur arkadaşlar ve sendikacılık oyunu oynayanlar...Uyumayın!...



Bu durumları gerekçe göstererek, iş işten geçmeden istifa edin artık!..

Tüm memurların üst öğrenim durumlarına göre özlük hakları yeniden düzenleneli özel hizmet tazminatı ödenmeli

CUMHURİYET HALK PARTİSİ isteklerimiz arasında yer alan 2005 sonrası memurların 1 DERECE almaları hakkındaki kanun teklifini dün meclise verdi.

Malum sendikalardan hala tık yok tabii.Siz hala üyelik aidatlarıyla kaz gibi yolunun,masa tenisi oynayın!..

İşte bağlantı adresi (linki):

http://www.tbmm.gov.tr/guncel_tasari_teklifler.htm

Tazminatlar ve Mali Haklar; EĞİTİM- ÖĞRENİM DURUMUNA GÖRE YENİDEN DÜZENLENMELİDİR. Bir Şube Müdürü ile Bir VHKİ'ninin Eğitim - Öğrenim durumları aynı ise Mali Hakları da aynı olmalıdır.

Evet! Bir an evvel bu haksızlığa so vermeliler.

Lütfen destekleyin!.. -------------------------------------------------------------------http://www.memurlar.biz/haber/genel-idare-hizmetleri-kadrolarinda-calisanlar-uvey-evlat-degil-259735.html ------------------------------------------------------------------- Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay ERÖZGÜN, Genel İdare hizmetleri sınıfında yer alan kamu görevlilerine üvey evlat muamelesi yapıldığını açıkladı:

“GENEL İDARE HİZMETLERİ KADROLARINDA ÇALIŞANLAR ÜVEY EVLAT DEĞİL!..”

-------------------------------------------------------------------

Üniversitelerden mezun oldukları asıl bölümlerinin dışında (başta ataması yapılmayan lise matematik,fizik,kimya,biyoloji,...vs öğretmenleri olmak üzere) kendi mesleklerinden çok farklı kurumlarda ve alanlarda yüksek KPSS P-3 Puanıyla GİH Sınıfı Memurluk Kazanmak Zorunda Bırakılanların ve tabii ki bu sınıfın içine girince gördüğümüz tüm Ön Lisans-Lisans-Yüksek Lisans (özellikle ilk girişte) mezunlarının uğradığı haksızlıkları görün,sesimizi duyun ve artık bir çözüm getirin ey yetkililer ve ilgililer...

1)Derhal SINAVSIZ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ istiyoruz. Yetkililer tarafından hemen ilgili yönetmeliğin değiştirilmesi-düzenlenmesi sonucunda çalıştığımız (özellikle ilk girişte ya da sonradan da olabilir) kurumlarda; üniversite diplomamızı aldığımızda almaya hak kazandığımız

matematikçi,fizik,kimyager,biyolog,mühendis,iktisatçı,istatistikçi,kütüphaneci,bilgisayar teknikeri,programcı,laborant ... vs

kadrolarına , kurumlarda söz konusu unvanın bulunması durumunda sınavsız geçiş yaptırılabilir. Bu kişilerin birçoğu ÖSS+ÖYS+LES+KPSS aşamalarını zaten başarıyla geçmişler.(Kaldı ki Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü,Tapu Kadastro,..vs ve bazı meslek gruplarındaki uygulamalar ortada.)

2)En azından Din Hizmetleri sınıfındakiler kadar "GİH sınıfı memurların Özlük Haklarının EĞİTİM-ÖĞRENİM Durumuna Göre Düzenlenmesi"ni istiyoruz.

3)En azından, üç dönemlik bir tezli ya da tezsiz yüksek lisans yapan bir kişiye hiç olmazsa 1 DERECE verilmesini istiyoruz.Tezli veya tezsiz yüksek lisanslıya maalesef sadece 1 kademe veriliyor.

4)Yakın geçmişte tüm memurlara verilen(en son 2005) 1 derece hakkından yararlanmayan veya bundan sonra(2005 sonrası) memur olanlar için bu 1 DERECEnin bir an önce verilmesini istiyoruz.

5)MEMURİYETİ KAZANMADAN ÖNCE SSK’lı olarak çalıştığımız (özel okul ,dershane,…vs) HİZMET SÜRESİNİN diğer hizmet sınıflarında olduğu gibi, genel seçim öncesi sözleşmelilerin kadroya geçirilmesinde olduğu gibi G.İ.H. sınıfında da aynen ;(sadece emeklilik derece-kademesine değil )KAZANÇ HAK AYLIĞI için hizmet süresindeki derece-kademe ilerlemesine TAM SÜRE OLARAK YANSITILMASI gerekir.

teknikçi arkadaşlar üzerlerine almasınlar ama şunu bir gih olarak sormak istiyorum: siz de şahitsiniz ki kurumlarda en fazla çalışan gih memurlarıdır. şahsen benim memuru olduğum kurumda teknik personel genel olarak yerinde otururken oturmasalar bile görevlendirme tazminatı, eğitim tazminatı, harcırah gibi bazı ek ücretler almaktadırlar. biz gih memurları ise yazı yaza yaza, belgeleri koştura kopştura sağa sola yetiştemekle ömrümüzü tüketiyoruz, kimi zaman müdürün hışmına kimi zaman şube müdürlerinin hışmına da uğrayan bizleriz. yaniğ en çok ezilen ve haksızlığa uğrayan bizler olmasına rağmen en düşük maaşı da alan bizleriz.

GİH sınıfına yapılan negatif ayrımcılığa bir an önce son verilmeli ve özlük hakları Eğitim - Öğrenim durumuna göre yeniden düzenlenmelidir.En azından DİN Hizmetleri sınıfıyla eşitlenmelidir!!!

Lütfen uyanalım artık, gerekli tepkiyi önce sendikalara verelim, sonra ise bu işi gündeme getirebilecek yayın organlarına ve hükümet yetkililerine iletelim. özellikle bu konuda netice almak istiyorsak, iktidara oy veren arkadaşların, buna vurgu yaparak, GİH sınıfının bu haksızlığının giderilmesi yönünde e-mail, telefon, sohbet, tweet vb. gibi araçları kullanarak ilgili bakanlıkları bilgilendirmek ve onları devreye sokmak gerekmektedir. Tabiki oy vermeyen arkadaşların da bu taleplerini iletmeleri önemlidir, ancak konunun daha etkili bir şekilde sonuçlanması için kendi seçmeninden gelen talepler, daha fazla dikkate alınacağı mantığı da gözden kaçmamalıdır.

Evet arkadaşlar, GİH sınıfının uğramış olduğu haksızlıklar tüm hızıyla devam etmektedir.

-Özel Hizmet Tazminat oranlarının Eğitim durmuna göre düzenlenmemiş olmasınnı mı desem,

- Daha Önceleri Ayniyat Saymanlarının yaptığı görevlerin Şimdi Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi adı altında bir kandırmacayla Görevlendirilenlere yaptırılıp hiç bir tazminat alamamasını mı desem,

- ya da bazı memurları Teknik kadroya geçerek kendilerini kurtarmasını mı desem, hangisini anlatalım bilemiyoruz...

Orman muhafaza memurlarıda GİH sınıfında...hiç bir ayrım yapılmaması dolayısı ile diğer kolluk görevlilerinin aldığı ücrete yaklaşamamakta...en düşük memur maaşı ile haftada 7 gün günlük en az 10 saat zorunlu çalıştırılmakta.kolluk görevlisi olduğu için 7/24 görev yapar.bayram tatili yok.hafta sonu tatili yok.yıllık izin var ama işler bahane edilip kullandırılmaz çünkü ülke genelindeki Orman muhafaza memuru sayısı 3500 yani çok çok çok yetersizdir.Yeni Orman muhafaza memurları Ormancılık myo. mezunudur eskiler ise Ormancılık eğitim merkezlerini bitirmişlerdir.(hepsi özel eğitimlidir).Tekniker dir.ama maaş olarak ne tekniker sınıfının nede kolluk görevlisi sınıfının maaşını almaktadır.Çünkü sınıfı GİH tir...ve ayrıca bir çok Orman muhafaza memuru işletme-iktisat fakültesi mezunudur.Maaşlarımızda yaptığımız işin karşılığını görmek istiyoruz.Çünkü sınıfı GİH olduğundan dolayı en düşük memur maaşı ile 7/24 bir bölgede tek memur olarak çalıştırılmak insan haklarına aykırı.izin verin artık aykırı çalışmamızı en düşük memur maaşımızdaki değişimi görelim...Orm.Muh.Memurları...

Bu haksızlığın en kısa zamanda giderilmesi gereklidir

Merhaba Arkadaşlar,

Kamu görevlilerinin haklarının öğrenim durumlarına göre düzenlenmesi, Anayasa (128.md. vb.) ve 657 Sayılı Kanunda (36, 45, 71.md. vb.) açıkça yer almaktadır. Özellikle 657 S.K. 36.Maddede öğrenim hakları düzenlenmiştir.

Ancak, "Yürütme" Kanuna aykırı bir kısım yönetmelikler çıkararak kanuna dayalı hakların kullanılmasına engel olmaktadır.

Hukuka aykırı bir kısım yönetmeliklerle haksız uygulamalar sürdürülürken, artık bu durumda aşılmış olup, torba kanunlarla önceki haklarda alınmaktadır. (Hatta 657 S.K'un "tarihe gömüleceği"nden bahsedilmektedir).

Bir ülke hukuk düzeninde "Kuvvetler Ayrılığı" ilkesinin işletilmesi Anayasa ve Kanunlara bağlılık anlamına gelmektedir.

Yasama ve Yürütmenin içiçe olduğu ülkelerde hakların alınmasıda çok zor gözüküyor. Sendikalarda pasifleşmiş bir durumda olup günü kurtarma ve üye kaybetmeme çabası içerisindeler.

Bana göre, tek çare hukuka başvurmaktır. Kişisel ve resmi görüşmelerden bir sonuç alınacağını sanmıyorum. Saygılar.

YETKİLİ SENDİKALARDAN HERKES İSTİFA ETSİN...YOKSA KİMSE AMA KİMSE GENEL İDARİ HİZMETLERİ ŞEFİ,MEMURU VS. ADAM YERİNE KOYMUYOR...

Teşekkürler MEMURUZ.BİZ...



ÖNLİSANS-LİSANS-YÜKSEK LİSANSLI GİH sınıfı memurlar!

MEMURLARNETte konu neden ana sayfa taşınmıyor diye kızıyorduk ama MEMURUZ.BİZ sitesinde 2 gündür ana sayfada duran sorunumuza doğru düzgün bir destek yazısı bile gelmedi!..

En azından MEMURUZ.BİZ sitesindeki haberi hem en yüksekten puanlayın(5 yıldız) hem de üye olarak isminizle ya da olmadan misafir olarak bol bol yorum ekleyin lütfen.



**GİH sınıfı memurların Özlük Haklarının EĞİTİM-ÖĞRENİM Durumuna Göre Düzenlenmesini istiyoruz.



**SINAVSIZ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ istiyoruz. Yetkililer tarafından hemen ilgili yönetmeliğin değiştirilmesi-düzenlenmesi sonucunda çalıştığımız (ilk girişte ya da sonradan)kurumlarda; üniversite diplomamızı aldığımızda almaya hak kazandığımız; MATEMATİKÇİ,FİZİKÇİ,KİMYAGER,BİYOLOG,MÜHENDİS,İKTİSATÇI,İSTATİSTİKÇİ,KÜTÜPHANECİ,POGRAMCI,BİLGİSAYAR TEKNİKERİ,LABORANT,... vs kadrolarına , kurumlarda söz konusu unvanın bulunması durumunda sınavsız geçiş yaptırılabilir.Bu kişilerin birçoğu ÖSS+ÖYS+LES+KPSS aşamalarını zaten başarıyla geçmişler.Kaldı ki Sivil Havacılık Gn. Müd. ve bazı meslek gruplarındaki uygulamalar ortada.

** En azından, üç dönemlik bir tezli ya da tezsiz yüksek lisans yapan bir kişiye hiç olmazsa 1 DERECE verilmesini istiyoruz.Tezli veya tezsiz yüksek lisanslıya maalesef sadece 1 kademe veriliyor.

**2005 yılında (yanılmıyorsam) tüm memurlara verilen 1 dereceden faydalanamayan veya 2005 yılından sonra memur olanlar için bu hakkın bir an önce verilmelisini istiyoruz.

**Sendikalara üye olanlarız varsa bu durumları gerekçe göstererek istifayı dile getirmelerini hatta istifa etmelerini istiyoruz.

**Konuyla ilgili 2 yıl önce açıldığı söylenen davaların hangi aşamada olduğunu bilmek istiyoruz.

**Tüm GİH sınıfı memurların, sorunları ifade eden e-postaları, defalarca belirttiğimiz farklı adreslere biraz zaman ayırıp atmasını,üşenmemesini istiyoruz.



MEMURLAR.BİZ'e teşekkür ediyor devamını diliyoruz...

askeri ve emekli ücretlileri aç ken kendilerine az zam yapmışlar. Onlarar kendilerine yüzde yüzlük zam yapsın lar .Onların yüz deri leri kalın dır onlar yüz de yüz lük zam ı kaldırır lar. Ayrıca kendilerini değil Askeri ve Emekli ücret alan ları doyursun lar !!!.. İZMİR / MENDERES..

SEVGİLİ PGPNDRMA KARDEŞ,

Bu GİH sınıfı sana göre değil, aslında branşında değil. Bence sen git Matematik Öğretmenliğinde çalış!

YÜKSEK LİSANS VEYA LİSANS MEZUNU OLUP DA KENDİ MESLEĞİ DIŞINDA G.İ.H. SINIFINDA ÇALIŞMAK ZORUNDA KALANLARIN DİKKATİNE!


KPSSP10'dan 80 üzeri puanlar almış ama atanmamış, yıllarca özel okullarda ve dershanelerde çalışmış,en sonunda KPSSP3 puanıyla VHKİ olarak memuriyeti kazanmak zorunda bırakılmış YÜKSEK LİSANSLI LİSE MATEMATİK ÖĞRETMENİ olarak son durumu sizlere aktarıyoruz.

Öncelikle G.İ.H sınıfında çalışan her memuru aynı şekilde değerlendirmemeniz gerektiğini önemle belirtiriz.Bizler bakanlıktaki VHKİ memurluğunu torpil sonucu ya da AÇIK HAVA FAKÜLTESİNİ veya uyduruk bir üniversite bölümünü bitirerek kazanmadık.(Umarım bu kişiler alınmaz ama gerçekleri söyleyip herkesin, ÖSS+ÖYS sonucu girilebilen nitelikli üniversitelerde lisansta ya da yüksek lisansta verdiği emeğe saygı gösterilmesi gerektiğini kabullenmesi lazım.)

Bakanlığın ÖSYM'ye bildirdiği KPSS yerleştirme kılavuzundaki koşullarda herhangi bir lisans mezuniyeti değil ;yalnızca MATEMATİK BÖLÜMÜ MEZUNU OLMA , MEB ONAYLI BİLGİSAYAR SERTİFİKASI (TRANSKRİPTTE EN AZ İKİ DÖNEM BİLGİSAYAR DERSİ ALDIĞINI BELGELENDİRME) ile diğer yan şartlar vardı.

Sonradan anladık ki bakanlıkta TH sınıfında MATEMATİKÇİ unvanı olduğu halde bizleri GİH sınıfında VHKİ olarak almışlar.

Unvan değişikliği sınavı da yıllardır açılmıyor.Geçmişte açılanda ise matematikçi kadrosu tüm Türkiye için 1 kişi.Kaldı ki bilimsel yanlışlıkla dolu onlarca soru,dengesiz,anlamsız,lisansta ve yüksek lisansta gösterilmeyen ne ile ilgili olduğu anlaşılamayan ,kimin hazırladığı belli olmayan,rahatlıkla tartışmaya açık sorularla dolu,mantık dışı yapılmış,yüksek sınav ücretli ve kimsenin 70 puan barajını aşamadığı(birçok saçmalıkla dolu olduğu için gayet normal bir sonuç) unvan değişikliği sınavlarıyla karşılaşıyorsunuz.

Dolayısıyla yüksek KPSS puanlarıyla atandığımız GİH sınıfı VHKİ'likten Teknik Hizmetler Sınıfı MATEMATİKÇİLİK'e geçemiyoruz.

Aslında yetkililer tarafından istenirse hemen ilgili yönetmeliğin değiştirilmesi sonucunda çalıştığımız kurumlarda; üniversite diplomamızı aldığımızda almaya hak kazandığımız MATEMATİKÇİ,FİZİKÇİ,KİMYAGER,BİYOLOG,MÜHENDİS,İKTİSATÇI,İSTATİSTİKÇİ,KÜTÜPHANECİ,... unvanlarına , kurumlarda söz konusu unvanın bulunması durumunda(ki çoğunda var) SINAVSIZ GEÇİŞ yaptırılabilir.Bu kişilerin birçoğu ÖSS+ÖYS+LES+KPSS aşamalarını zaten başarıyla geçmişler.

Sonucunda bu kişiler yıllarca öğrenimini gördüğü ve başarıyla mezun olduğu kendi dallarına ilişkin branşlarda maddi,manevi huzurla görevlerini sürdürebilirler.

Ayrıca aşağıda belirttiğim konuyla ilgili 2 yıl önce açılmış olduğu söylenen ve kesinlikle GİH lehine sonuçlanması gereken dava ile ilgili bilgisi olan varsa lütfen paylaşsın!

Memuriyetten önceki SSK'lı olarak çalışılan döneme ait hizmet sürelerinin birleştirilmesi, G.İ.H. sınıfında derece-kademe ilerlemesinde hatta yıllık izin hesabında(10 yıllık hizmetten sonra 30 gün) bile dikkate alınmıyor,sayılmıyor.Bu haksızlık da derhal giderilmeli!..(Kadroya geçen 4Blilerin SSK hizmetleri yanılmıyorsam sadece emeklilik süresine değil derece-kademe-izin süresi hesaplanmasına da sayıldı.)

Kurumlar arası ilk atamayla devlette öğretmenliğe dönmek istendiğinde MEB,memuriyet öncesi yine MEB'e bağlı özel okul ve dershanelerdeki öğretmenlik hizmet süreni geçerli saymıyor!Sadece memuriyette geçen süreyi dikkate alıyor.Yani her anlamda yıllarca çalışmışlığınız boşa gidiyor.

Tezli veya tezsiz yüksek lisanslıya dalga geçer gibi 1 KADEME veriliyor. En azından, üç dönemlik bir tezli ya da tezsiz yüksek lisans için 1 DERECE verilmeli!...

Aşağıdaki uzun yazıyı lütfen dikkatlice okuyunuz ve gereken desteği veriniz!...


Siz de nerelere e-posta attığınızı ,nerelere başvuruda bulunduğunuzu,buralardan sizlere verilen cevapların ne olduğunu LÜTFEN en çok okunma sayısına sahip "GİH PERONELİNİN ÖZLÜK HAKLARININ EĞİTİM-ÖĞRENİM DURUMUNA GÖRE DÜZENLENMESİ" adlı TEKBAŞLIK altında paylaşınız!

Sadece okumakla kalmayın neler yaptınızı ve sonuçlarını lütfen yazın.Konunun ulaşabileceği yeni internet adreslerini de belirtirseniz daha geniş çevrelere ulaşıp sesimizin duyurulması ve uğradığımız haksızlığın bir an önce giderilmesi adına yararlı olacağını düşünüyorum.

En azından GİH sınıfında çalışmak zorunda bırakılan İLK GİRİŞTE LİSANS ya da YÜKSEK LİSANS MEZUNU olanlar için aşağıdaki alıntı ortak metinde belirtilen haksızlığın bitirilmesi adına bir düzenleme yapılsın!..


***************** GİH’LİLER İÇİN ALINTI ORTAK METİN ***************

GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI PERSONELİNİN ÖZLÜK HAKLARININ EĞİTİM-ÖĞRENİM DURUMUNA GÖRE DÜZENLENMESİ

"""Genel idare hizmetleri sınıfı memurları arasında yüksekokul, fakülte veya Yüksek Lisans mezunu memurun, ortaokul veya lise mezunu bir memura göre eğitim durumuna istinaden özlük haklarında bir fark bulunmamaktadır.

Genel idare hizmetler sınıfında görev yapan memur, veri hazırlama kontrol işletmeni, şoför vb. unvanlarında bulunan memurların eğitim durumları dikkate alınmamakta; yüksek okul mezunu, fakülte mezunu, yüksek lisans mezunlarına adeta ”EĞİTİM-ÖĞRENİM CEZASI” verilmektedir!

Bakanlar Kurulu Kararı ile zabıt kâtiplerinin özel hizmet tazminatları %75´e, bekçilerin %72´ye, dinhizmetlerinde imam hatip lisesi mezunu memurların özel hizmet tazminatları % 78 `e çıkarılarak iyileştirme yapılmasına rağmen genel idare hizmetlerinde çalışan memurlarda ise özel hizmet tazminatı eğitim durumuna bakılmaksızın % 55 ile sınırlandırılmıştır.

Lise mezunu sağlık personelin özel hizmet tazminatı oranları %72, öğrenim süreleri 2 yıllık yüksek okul mezunu olanların %90, 4 yıllık lisans mezunu sağlık personelinin özel hizmet tazminatı ise %97 dir.

Ayrıca diğer hizmet sınıflarının, hizmetlerine göre üst öğrenimleri belirlenmiş ve bu okulları bitiren sağlık hizmetleri personeli, teknik hizmetler personeli, din hizmetleri personeli vb. sınıflara mensup memurlar yüksek okul ve fakülte mezunu olmalarına göre özel hizmet tazminatı, ek gösterge ve yan ödeme katsayıları düzenlemekte bu nedenle özlük haklarında kazanımları olmaktadır.

Ancak Genel idari hizmetlerde çalışan memurlarda, bu sınıfla ilgili fakülteleri veya yüksekokulları bitirseler dahi eğitimlerine istinaden kazanımları olmamakta, yukarıdaki diğer hizmet sınıflarının tam tersine, eğitim durumuna göre özel hizmet tazminatı yan ödeme ve ek göstergelerden vb. özlük haklarından faydalandırılmamaktadırlar.

Özel Hizmet Tazminatı ve Ek Ödeme oranları 657´ye tabi birçok sınıfta Eğitime göre düzenlenirken G.İ.H. sınıfında %55 ile sabitlenmesi neresinden bakılırsa bakılsın tam bir adaletsizlik göstergesidir.

4/1 Derecesindeki Lisans Vb. Mezunu GİH sınıfı memur ile 4/1 Derecesindeki Lise mezunu GİH sınıfı memur aynı özlük ve mali haklara sahiptir…

Bu uygulamanın açılımı: Lisans ve daha üst öğrenimini bitirmiş olan Genel İdare Hizmetleri Sınıfı Personeline adeta OKUDUNUZ DA NE OLDU! demektir"""

*************************************************************

YÜKSEK LİSANS VEYA LİSANS MEZUNU OLUP DA KENDİ MESLEĞİ DIŞINDA G.İ.H. SINIFINDA ÇALIŞMAK ZORUNDA KALANLARIN DİKKATİNE!

aydinlik@aydinlikgazete.com (Haber yapabilirler.)

bilgi@tumsagliksen.org.tr

egitimajansi.com (şikayetim var Abbas Güçlü)

emokutuphane@gmail.com SES (Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası)

hulkicevizoglu@cevizkabugu.com.tr (Karadeniz TV’de programı var,CevizKabuğu internet kulübü var.)

halilnebiler@ulusalkanal.com.tr (Ulusal Kanal’da sabah haberlerini,gazeteleri yorumluyor)

iletisim@birlesikkamuis.org.tr

info@avrasya.tv

info@halktv.com.tr

info@sagliksen.org.tr

kamu-is@kamu-is.org.tr

kamusen@org.tr

kesk@kesk.org.tr

portal@cumhuriyet.com.tr (Cumhuriyet Gazetesi)

teknik@ulusalkanal.com.tr

temsilci@kanalb.com.tr (Başkent Üniversitesi’nin televizyonu)

yonetici@ulusalkanal.com.tr

yozdil@hurriyet.com.tr (Yılmaz ÖZDİL)

Emin Çölaşan'ın sayfasından iletişim (Sözcü Gazetesi)

Fatih Portakal'ın TürkiyeSesVer.Com Çalar Saat Program (gönderilen e-postaları büyük olasılıkla okur ve konuyu araştırıp dile getirebilir)

İrfan Değirmenci Kanal D sabah haberleri

türksağlıksen+ses+...diğer sendikalar

Cumhurbaşkanlığı,Başbakanlık

Ulaşabildiğiniz tüm televizyon kanallarının haber merkezleri,gazeteler,yazarlar,memur ve internet haber siteleri,facebook,...

http://www.facebook.com/#!/groups/slmkrkmz/,…

BAZILARI GÜNCEL OLMAYABİLİR AMA ;

bizeyazin@kanald.com.tr,

izleyicigorusleri@ntv.com.tr,

haber@ntv.com.tr,

anahaber@kanald.com.tr,

editor@kanald.com.tr,

info@showtv.net,

webmaster@startv.com.tr,

habersaati@kanal7.com,

kanal7@kanal7.com,

webadmin@stv.com.tr,

haber@stv.com.tr,

tanitim@stv.com.tr,

webmaster@trt.net.tr,

haber@tgrt.com.tr,

trgt@tgrt.com.tr,

haber@brt.com.tr,

eisleyen@milliyet.com.tr,

editor@sabah.com.tr,

sekler@sabah.com.tr,

editor@hurriyetim.com.tr,

okuriletisim@radikal.com.tr,

kuzeycan@stargazete.com,

haber@aksam.com.tr,

danisman@gunes.com,

okurhatti@zaman.com.tr,

bulend@ihlas.com.tr,

mendekli@showtvnet.com,

hgevis@yahoo.com,

yergosterici@showtvnet.com,

duygu.yilmaz@smstv.tv,

said.erdogan@sgne.com,

t.akyol@milliyet.com.tr,

m.asik@milliyet.com.tr,

fbila@milliyet.com.tr,

h.cemal@milliyet.com.tr,

gunericivaoglu@milliyet.com.tr,

aguclu@milliyet.com.tr,

hgunes@milliyet.com.tr,

nailgureli@milliyet.com.tr,

skohen@milliyet.com.tr,

mmunir@milliyet.com.tr,

ecetem@hotmail.com,

guras@milliyet.com.tr,

mbarlas@posta.com.tr,

oeksi@hurriyet.com.tr,

dhizlan@hurriyet.com.tr,

bcoskun@hurriyet.com.tr,

tturenc@hurriyet.com.tr,

aarman@hurriyet.com.tr,

ahmethakan@hurriyet.com.tr,

yozdil@hurriyet.com.tr,

ybayer@hurriyet.com.tr,

culsever@hurriyet.com.tr,

skizilot@yaklasim.com,

rauftamer@posta.com.tr,

ecansen@hurriyet.com.tr,

t.alkan@zaman.com.tr,

a.bilici@zaman.com.tr,

a.sahin@zaman.com.tr,

a.cakir@zaman.com.tr,

a.kurucan@zaman.com.tr,

ahmet.yavuz@zaman.com.tr,

a.bulac@zaman.com.tr,

a.colak@zaman.com.tr,

z.perver@zaman.com.tr,

s.uslu@zaman.com.tr,

a.kececi@zaman.com.tr,

nilicak@sabah.com.tr,

esafak@sabah.com.tr,

emreakoz@sabah.com.tr,

ayaydina@sabah.com.tr,

skadak@sabah.com.tr,

ydonat@sabah.com.tr,

gbilgic@sabah.com.tr,

yavuz.semerci@gazeteport.com,

volkan.aki@aksam.com.tr,

yavuz.semerci@gazeteport.com,

mustafa.dolu@aksam.com.tr,

oray.egin@aksam.com.tr,

serdar.turgut@aksam.com.tr,

editor@aksam.com.tr,

webmaster@aksam.com.tr,

robot@haber7.net,

kivanccosar@gmail.com,

kubilayc@gmail.com,

volkan.gunak@skyturk.com,

lalesivgin@yahoo.com,

mudafaaihukuk@superonline.com,

murat.ide@skyturk.tv,

demirfeyiz@gmail.com

.

.

.

BU ORTAK METİNDEKİ GERÇEKLERİ HERKESE GÖSTERİN,İLGİLİLERE-YETKİLİLERE YOLLAYIN,BU HAKSIZLIĞIN DERHAL DÜZELTİLMESİ İÇİN E-POSTALARINIZI EN AZINDAN ULAŞABİLDİĞİNİZ TÜM ADRESLERE GÖNDERİP SESİNİZİ DUYURUN LÜTFEN!...

Genel İdare Hizmetleri sınıfında bulunan İdarecilerin (Şube Müdürlerinin) ek göstergeleri teknik hizmetler personelin aldığı gibi (3000-3600) düzeltilmesi içinyapılan çalışmalar var mı? Bu konuda bilgisi olan varsa lütfen paylaşabilir mi? Teşekkürler.

aydinlik@aydinlikgazete.com" onclick="window.open(this.href); return false">aydinlik@aydinlikgazete.com (Haber yapabilirler.)
bilgi@tumsagliksen.org.tr
hulkicevizoglu@cevizkabugu.com.tr(Karadeniz TV’de programı var,CevizKabuğu internet kulübü va.)
halilnebiler@ulusalkanal.com.tr(Ulusal Kanal’da sabah haberlerini,gazeteleri yorumluyor)
iletisim@birlesikkamuis.org.tr
info@avrasya.tv
info@halktv.com.tr
info@sagliksen.org.tr
kamu-is@kamu-is.org.tr
kamusen@org.tr
kesk@kesk.org.tr
portal@cumhuriyet.com.tr (Cumhuriyet Gazetesi)
teknik@ulusalkanal.com.tr
temsilci@kanalb.com.tr (Başkent Üniversitesi’nin televizyonu)
yonetici@ulusalkanal.com.tr
yozdil@hurriyet.com.tr(Yılmaz ÖZDİL)
Emin Çölaşan\'ın sayfasından iletişim (Sözcü Gazetesi)
Fatih Portakal\'ın TürkiyeSesVer.Com Çalar Saat Program (gönderilen e-postalarıbüyük olasılıkla okur ve konuyu araştırıp dile getirebilir)
İrfan Değirmenci Kanal D sabah haberleri
ı
türksağlıksen+ses+...diğer sendikalar
Cumhurbaşkanlığı,Başbakanlık
Ulaşabildiğiniz tüm televizyon kanallarının haber merkezleri
Gazeteler,yazarlar,…
Memur ve internet haber siteleri,facebook,…

******************** GİH’liler için ALINTI ORTAK METİN**************************
GENEL İDAREHİZMETLERİ SINIFI PERSONELİNİN ÖZLÜK HAKLARININ EĞİTİM DURUMUNA GÖREDÜZENLENMESİ.
\"\"\"Genelidare hizmetleri sınıfı memurları arasında yüksekokul, fakülte veya YüksekLisans mezunu memurun, ortaokul veya lise mezunu bir memura göre eğitimdurumuna istinaden özlük haklarında bir fark bulunmamaktadır.
Genel idarehizmetler sınıfında görev yapan memur, veri hazırlama kontrol işletmeni, Şoförvb. unvanlarında bulunan memurların eğitim durumları dikkate alınmamakta;yüksek okul mezunu, fakülte mezunu, yüksek lisans mezunlarına adeta ”eğitimcezası ” verilmektedir!
BakanlarKurulu Kararı ile zabıt kâtiplerinin özel hizmet tazminatları %75´ e,bekçilerin %72´ye, din hizmetlerinde imam hatip lisesi mezunu memurların özelhizmet tazminatları % 78 ` e çıkarılarak iyileştirme yapılmasına rağmen genelidare hizmetlerinde çalışan memurlarda ise özel hizmet tazminatı eğitimdurumuna bakılmaksızın % 55 le sınırlandırılmıştır.
Lise mezunusağlık personelin özel hizmet tazminatı oranları %72, öğrenim süreleri 2 yıllıkyüksek okul mezunu olanların %90, 4 yıllık lisans mezunu sağlık personelininözel hizmet tazminatı ise % 97 dir.
Ayrıca diğerhizmet sınıflarının, hizmetlerine göre üst öğrenimleri belirlenmiş ve buokulları bitiren sağlık hizmetleri personeli, teknik hizmetler personeli, dinhizmetleri personeli vb. sınıflara mensup memurlar yüksek okul ve fakültemezunu olmalarına göre özel hizmet tazminatı, ek gösterge ve yan ödemekatsayıları düzenlemekte bu nedenle özlük haklarında kazanımları olmaktadır.
Ancak Genelidari hizmetlerde çalışan memurlarda, bu sınıfla ilgili fakülteleri veyayüksekokulları bitirseler dahi eğitimlerine istinaden kazanımları olmamakta,yukarıdaki diğer hizmet sınıflarının tam tersine, eğitim durumuna göre özelhizmet tazminatı yan ödeme ve ek göstergelerden vb. özlük haklarındanfaydalandırılmamaktadırlar.
Özel HizmetTazminatı ve Ek Ödeme oranları 657´ye tabi birçok sınıfta Eğitime göredüzenlenirken G.İ.H. sınıfında %55 ile sabitlenmesi neresinden bakılırsabakılsın tam bir adaletsizlik göstergesidir.
4/1Derecesindeki Lisans Vb. Mezunu GİH sınıfı memur ile 4/1 Derecesindeki Lisemezunu GİH sınıfı memur aynı özlük ve mali haklara sahiptir… Bu uygulamanınaçılımı: Lisans ve daha üst öğrenimini bitirmiş olan Genel İdare HizmetleriSınıfı Personeline adeta OKUDUNUZ DA NE OLDU! Demektir!\"\"\"