20 Kasım 2017, Pazartesi
Cevapla
merhaba hocam. Zabıta Memuru kadrosunda zabıtada idari işlerde çalışıyorum. normalde 8-5 mesai olarak çalışmaktayım. ama ayda 2- 3 santral nöbeti adı altında saat 5 ten sonra gece nöbet tutuyoruz saat 12 ye kadar ve ertesi gün sabah tekrar 8 de mesaiye geliyoruz. bu şekilde bir nöbet düzenlemesi yapılabilir mi. Ayrıca bayan memur olarak tek başımıza binada kalıyoruz. bu nöbetler yasal mıdır ?
863 gün önce irem123 sordu

Geçerli Cevap:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 45 inci maddesinde "Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz." hükmü bulunmaktadır.

Verilen görevin kamu yararına ve hizmet gereklerine uygun olmadığını düşünen personel hakkını aramalıdır.

1- Verilen görevin resmi bir yazıyla tebliğ edilmiş olması gerekir.

2- Resmi yazıya, "müracaat ve şikayet yönetmeliğine" uygun bir şekilde itiraz edilebilir.

3- Verilecek cevaba karşı idari yargıda 60 gün içinde dava açılmalıdır.

4- Yürürlüğü durdurma istemiyle açılacak davada, verilen resmi görevin kamu yararına uygun olmadığı ve hizmet gereklerine uygun olmadığı savunulmalıdır. Dava dilekçesinde, bu görevi yapabilecek başka personel olup olmadığı, sadece kendisinin hedef alınıp alınmadığı, başka kurumlardaki uygulamaların nasıl olduğu gibi hususlara yer verilebilir.

5- Davanın kazanılması ancak benzer işlemlere devam edilmesi halinde manevi tazminat yoluna başvurulmalıdır.

6- Dava süresince verilen görev yapılmalıdır. 657'e göre amir kanuna aykırı emir verilebilir, memur ise sadece suç teşkil eden emirleri yerine getiremez. Bu nedenle suç teşkil etmeyen emirlerin yerine getirilmesi gerekmektedir. Aksi davranış halinde memur disiplin cezası ile karşı karşıya kalacak ve bu kez disiplin cezalarının iptali için idari yargıda dava açmak zorunda kalacaktır.
863 gün önce Site Editörü cevapladı
Cevabınız